Posiadam licencję na wykorzystanie podczas procesów rozwojowych hybrydowej symulacji „Raven13”. Jestem certyfikowanym „Mistrzem Gry” i mam już spore doświadczenie w pracy z tym narzędziem. Dlatego z pełną odpowiedzialnością i ogromnym przekonaniem o wyjątkowości narzędzia, polecam naukę przez doświadczenie wykorzystując hybrydową symulację „Raven13”.
Symulacja „Raven 13” jest opowieścią o akcji ratunkowej na podwodnej stacji wydobywczej. Jesteśmy ratownikami i walczymy o utrzymanie ludzi przy życiu. Gra wymaga od nas zbudowania skutecznego, elastycznego zespołu. Zespołu otwartego na pojawiające się wciąż problemy i nagłe zmiany. Zespołu złożonego z ludzi, którzy potrafią efektywnie planować i realizować swoje zadania w oparciu o wspólny cel. Pierwszym zadaniem, które napotyka zespół, to stworzenie narzędzi do zarządzania swoją pracą. Dynamika gry wzmaga zaangażowanie i skupienie na celu. Pozwala zaobserwować, jakie zespół popełnia błędy i jak sobie z nimi radzi. Symulacja „Raven 13” pozwala na wypróbowanie i porównanie różnych metod zarządzania pracą zespołu w warunkach współczesnego braku czasu, niepewności i niepełności informacji.
Czego między innymi uczą się uczestnicy :
- – Praktyczne ćwiczenie nowoczesnych metod zarządzania zespołem – Agile
- – Budowa otwartości, szacunku i zaufania w komunikacji zespołu;
- – Budowa zaangażowania i skupienia zespołu na celu;
- – Samoorganizacja zespołu.
- – Planowanie, rozwiązywanie problemów;
- – Skupienie zespołu na celu;
- – Podejmowanie trudnych decyzji;
- – Wzięcie odpowiedzialności za wynik wspólnego działania;
- – Zarządzanie zasobami;
- – Komunikacja,współpraca, zaufanie;
Metoda prowadzenia warsztatu
Certyfikowany Mistrz Gry prowadzi pracę grupy metodą Super Gry w oparciu o symulacje „Raven 13”. W czasie warsztatu uczestnicy poznają zasady gry, rozegrają 2-3 razy symulację „Raven13” oraz przedyskutują wspólnie z Mistrzem Gry założenia i wyniki każdej gry. Odpowiadając na ciekawość grupy, Mistrz Gry może opowiedzieć o teoretycznych podstawach zachodzących zjawisk, ale nacisk zostanie położony na naukę przez doświadczenie i działanie. Praca z użyciem symulacji „Raven 13” ćwiczy i rozwija samoorganizację zespołu – planowanie, rozwiązywaniu problemów, zaangażowanie i skupienie.
Gra Raven 13
Ilość uczestników od 3- 30. Wymagane jest posiadanie przez każdego Uczestnika smartfonu z dostępem do internetu.