Istnieje wiele rodzajów coachingu, jest to na przykład coaching życiowy, menadżerski, sportowy, pomagający w rozwoju kariery zawodowej, coaching kompetencyjny lub też coaching zespołowy i wciąż powstają nowe. Jednak wszystkie je łączy podobna forma pracy oparta w głównej mierze na pytaniach/rozmowie, dążąca do określenia celów i sposobu ich realizacji osoby, która korzysta z coachingu, przy wykorzystaniem jej własnego potencjału. Ilość sesji w każdym przypadku uzgadniana jest indywidualnie z klientem, choć zwykle jest ich ok. 6-8.
Jestem certyfikowanym coachem ICC, przeszłam też wiele szkoleń, kursów i superwizji z zakresu coachingu. Ponadto w procesach coachingowych wykorzystuję moją wiedzę i doświadczenie psychologa – ukończyłam psychoterapeutyczny kurs systemowej terapii rodzin.
Obecnie prowadzę coaching menadżerski, coaching życiowy, coaching kariery oraz zespołowy. Posiadam duże doświadczenie w prowadzeniu coachingu kompetencyjnego sił sprzedaży.