Właśnie potwierdziłam stosowanie międzynarodowych standardów w realizacji procesów AC/DC certyfikatem „ Certyfikowany Asesor Assessment & Development Centre”.
Międzynarodowa Grupa Zadaniowa ds. Standardów Ośrodków Oceny, co kilka lat aktualizuje dokument propagujący profesjonalne standardy przygotowania i realizacji AC/DC, oraz ustosunkowuje się do zagadnień o charakterze etycznym dla podmiotów stosujących metodę ośrodka oceny. Odbywa się to podczas” Międzynarodowego kongresu poświęconego metodom ośrodka oceny” (The International Congress on Assessment Center Methods).
Realizując AC/DC warto stosować się do tych wytycznych, ponieważ zapewnia to nie tylko przeprowadzanie ich w sposób rzetelny i w pełni profesjonalny, ale gwarantuje etyczne podejście do każdej ze stron procesów.
Metodyka certyfikacji, w której uczestniczyłam i jej główne założenia programowe były w pełni zgodne z „Guidelines and Ethical Considerations for Assessment Center Operations International Task Force on Assessment Center Guidelines” (2008) oraz oparte na normach International Education Society (IES).
Do tego momentu Assessment Center (ośrodek oceny, ocena zintegrowana) oraz Development Center (ośrodki rozwoju) były mi znane głównie z poziomu asesora praktyka. Mimo, że praktyka i doświadczenie to niezastąpione atuty w przypadku czynnego zajmowania się tymi procesami, odpowiedzialne i etyczne podejście do pracy asesora nakazuje, aby podążać za aktualnymi standardami określonymi na podstawie obserwacji oraz doświadczeń grupy profesjonalistów, reprezentujących największych użytkowników tej metody na świecie.