„Kultura niedostatku”

Zagraża jak globalne ocieplenie, osacza jak smog, niepostrzeżenie wnika w nasze postawy, wypacza wartości i niszczy relacje. Czy naprawdę „wynikający z poczucia wstydu lęk przed własną przeciętnością” może doprowadzać do megalomanii, braku empatii i egoizmu? Czy nieustanna potrzeba wzbudzania podziwu u innych wynika z poczucia niskiej wartości, braku odwagi i …

Branżowe Symulacje Biznesowe oraz Symulacje Zarządzania Projektami

Realizacja zajęć z wykorzystaniem niezwykle angażującego i nawiązującego do realnych warunków funkcjonowania każdego przedsiębiorcy narzędzia, które daje uczestnikom warsztatów możliwość mierzenia się z rzeczywistymi problemami w nierzeczywistym świecie, to niezwykle ciekawa przygoda dydaktyczna. Posiadam certyfikat uprawniający mnie do prowadzenie zajęć z wykorzystaniem symulacji, mam też prawa do dystrybucji narzędzia. Dlatego wszystkich zainteresowanych nie …

Kontynuacja współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego

To już szósty rok mojej współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego w charakterze osoby prowadzącej zajęcia na studiach podyplomowych. Tak jak podkreślałam przy wpisie, gdy zaczynałam współpracę z ALK, tak samo podkreślam obecnie, że traktuję to jako nobilitujące wyróżnienie na mojej drodze edukatora, trenera, wykładowcy, konsultanta,  a przede wszystkim praktyka, który …

Insightful Profiler™ (iP121) – Profilowanie Osobowości Zawodowej

Wystandaryzowane narzędzie psychometryczne, z polskimi normami, obiektywne, o wysokiej rzetelności i trafności to właśnie Kwestionariusz osobowości Insightful Profiler™ (iP121). Kwestionariusz służy do wszechstronnego i kompleksowego badania (profilowania) osobowości zawodowej osób na wszystkich poziomach stanowisk. Narzędzie pozwala empirycznie odwzorować profil wyróżniającego się w firmie menedżera lub specjalisty (tzw. „klonowanie ideału”), który można …

Symulacja hybrydowa „Raven13”

Posiadam licencję na wykorzystanie podczas procesów rozwojowych hybrydowej symulacji „Raven13”. Jestem certyfikowanym „Mistrzem Gry” i mam już spore doświadczenie w pracy z tym narzędziem. Dlatego z pełną odpowiedzialnością i ogromnym przekonaniem o wyjątkowości narzędzia, polecam naukę przez doświadczenie wykorzystując hybrydową symulację „Raven13”.  Symulacja „Raven 13” jest opowieścią o akcji ratunkowej …

Żądza pieniądza

„Pieniądze są dobrym sługą, lecz złym panem”  jak powiedział Francis Bacon i coś w tym jest, mimo, że pieniądze same w sobie nie są ani dobre, ani złe. Z punktu widzenia ekonomii, to po prostu ogólnie przyjęty środek wymiany. Ten oczywisty aspekt ekonomiczny pieniędzy jest zaledwie kanwą dla często niezwykle …

Odkrycia „Laboratorium miłości”

Być może poznanie naukowego, opartego na badaniach wyjaśnienia przyczyn rozpadów związków małżeńskich, będzie w stanie uchronić wiele par przed rozstaniem. Family Research Lab, popularnie zwane „Laboratorium miłości” założone w 1989 roku, stało się miejscem  trwających 14 lat naukowych obserwacji zachowań około 650 par małżeńskich w codziennym życiu.  Inicjatorem powstania „Laboratorium …

Koherentni żyją zdrowiej

Koherentni nie tylko żyją zdrowiej, ale też dłużej i szczęśliwiej, mają poczucie wpływu na własne życie, doświadczają lepszego rozumienia świata i przede wszystkim mają większą odporność na stres. Koherentni, to inaczej ludzie wewnętrznie spójni z tendencją do zachowań prozdrowotnych posiadający zdolności rozumienia występujących w świecie wydarzeń. Ludzie z przekonaniem o …

Nauka bliskości

„Czego się Jaś nauczy, tak Jan będzie postępował”, trawestując to popularne przysłownie, chcę wskazać na koncepcję przywiązania zaproponowaną przez brytyjskiego psychiatrę i psychoanalityka Johna Bolwby’ego, wg której, to rodzice, najwcześniejsi opiekunowie dziecka odgrywają  kluczową rolę w tym  czy i jak budujemy bliskość z innymi. Bliskość, która ma fundamentalne znaczenie dla …

Bariery w komunikacji – dlaczego mamy trudności w porozumiewaniu się

Czy jestem wiarygodnym dla odbiorcy komunikatu nadawcą? Czy umiem się odnieść do emocji lub wartości odbiorcy komunikatu i je szanuję? Wreszcie czy to co mówię jest logiczne i zrozumiałe dla kogoś z kim rozmawiam? Jeśli na każde z tych pytań odpowiadamy sobie bez wahania – TAK – to teoretycznie nie …

Space4Living

To nowoczesny, lifestylowy portal stworzony przez grupę ekspertów z myślą o tych, którzy szukają rozwiązań mających ułatwić im funkcjonowanie w biznesie, spędzanie wolnego czasu, organizację przestrzeni domowej oraz dbanie o zdrowie i wygląd. Piszemy o tym, co definiuje i składa się na naszą przestrzeń: o pracy, technologiach, wizerunku, czasie wolnym, …

Akredytacja Institute of Leadership & Management (ILM)

Institute of Leadership & Management  (ILM) , (Instytut Przywództwa i Zarządzania),  to profesjonalna międzynarodowa organizacja, która skupia w swoich szeregach tysiące liderów, menedżerów i trenerów z całego świata wokół propagowania idei wielkiego, transformacyjnego przywództwa. To instytucja, która poprzez prowadzenie programów badań (nad wiedzą, umiejętnościami, postawami, zachowaniami i wartościami, które umożliwiają liderom …

Dlaczego warto inwestować w podniesienie własnych kwalifikacji?

Znana idea Złotego Kręgu (Golden Circle), prezentowana przez Simona Sineka, zakłada, że punktem wyjścia dla wszelkiej skuteczności jest właściwa odpowiedź na pytanie „dlaczego?”. Dlaczego warto inwestować w podniesienie własnych kwalifikacji? To dobrze postawione pytanie, natomiast skuteczność w tym działaniu będzie zależała od tego……. Pełna treść tekstu znajduje się tutaj: https://www.space4living.pl/dlaczego-warto-inwestowac-w-podniesienie-wlasnych-kwalifikacji/